元宵节相关的法律知识
元宵节是法定假日吗
元宵节不是法定假日。根据我国现行法律规定，法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，而元宵节并不在法定假日的范围之内。
元宵节是否属于法定节假日
元宵节并不是法定节假日。根据我国劳动法，全体公民放假的节日包括新年（1月1日），春节（农历正月初一至初三），清明节等，但元宵节并未被列入法定节假日。
拒绝接受他人送来的元宵是否有法律依据？
根据我国《合同法》第71条第1款规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但前提是提前履行不损害债权人的利益。因此，甲方拒绝接受乙方送来的元宵是有法律依据的。
关于元宵节加班工资的法律认定
根据劳动法规定，元宵节加班的情况下，只需按照工作日加班的标准给予劳动者1.5倍的工资。如果是在休息日进行加班，单位则需要支付双倍的工资作为加班报酬。
关于禁止放孔明灯的规定
目前虽然没有专门针对孔明灯的法律规定，但是根据相关法律条款，孔明灯可能引发线路短路、设备故障甚至火灾，从而危害公共安全，触犯法律。因此，在元宵节这个阖家团圆的日子，为了保障公共安全，大家应该遵守相关法律，不要放孔明灯。
关于在元宵节进行大扫除的问题
元宵节是农历正月十五，民间有“破五”的习俗。即农历正月初五过后，一切都会慢慢恢复到除夕前的状态，各行各业都会开始正常营业。因此，元宵节是可以进行大扫除的。
结语
虽然元宵节并不是法定假日，但它作为中国传统的节日之一，仍然被广大人民热爱和庆祝。在欢度元宵节的同时，我们也应当遵守法律法规，保障自身权益的同时，注重公共安全和社会秩序。
